昨天正叼着牙刷刷b站，突然公司群叮叮叮狂响。点开一看老板甩了个链接，配文「看看人家印度精神！」。好家伙，标题直接把我牙刷吓掉了——《印度老板要求员工每周工作70小时》。再往下翻，老板还补了句：「我觉得咱们也该有这种奋斗意识」。
茶水间的白眼翻上天
进公司就看见行政小妹在复印新通知。白纸黑字写着「建议全员学习印度企业家精神」，饮水机前挤着三四个同事，水杯都忘了接，光顾着交换眼神。坐我隔壁的老王直接把手机怼到我眼前——他偷偷拍了老板办公室，落地玻璃上居然贴了张手写标语：「要么狠，要么滚！」。
摸出手机干了两件事
回工位第一秒就按了微信免打扰。第二秒点开招聘软件把简历更新成「随时到岗」。刚搞完老板就踱步过来敲我桌子：「小张，你项目进度有点慢…」
重点来了！ 我立马抓过笔记本装模作样记录，早就在心里列好对策：
- 策略1：当面装孙子，背地当老子——老板训话时疯狂点头「您说得对」，转脸就把通知截图发给了劳动监察公众号
- 策略2：准时打卡当钉子户——六点一到电脑自动关机，起身动静大到全层听得见
- 策略3：带薪拉屎搞三休——每天三次厕所遁，每次25分钟起步，还特意抱着厚文件夹进出
- 策略4：拉群建护城河——悄摸建了「反内卷游击队」微信群，行政小妹都在里面发老板行程表
- 策略5：把老板架在火上烤——他催进度我就甩协作文档，所有拖后腿的环节全标上@老板名字
反转来得像龙卷风
硬刚了三天，老板突然在晨会揉着黑眼圈叹气：「70小时确实有点过哈…」底下十几个人憋笑憋出内伤。后来才听财务部大姐说，工商上周刚来「随机检查」过劳动合同学，而老板这几天凌晨三点还在回我@他的工作消息——他桌面文件现在堆得比饮水机水桶还高。
最骚的是昨天老王被叫去谈话，回来时鼻孔都快翘上天了。这货假惺惺给老板推荐了「提高10倍效率」的课程，是把摸鱼时写的日语学习笔记打包卖了2999。现在老板逢人就夸老王「有国际视野」，全然不知人家N1证书都是带薪拉屎考出来的。