ec营销即时通提升效果吗?很多企业用它提升业绩!

今天跟大家唠唠我们公司用这个“EC营销即时通”的真实经历。一开始我对这些花里胡哨的营销工具是有点不感冒的,总觉得是噱头,实际用处不大。但没办法,公司业务要发展,老板下了死命令,说必须得试试,提升一下销售业绩,尤其是把客户资源好好管起来。

为啥要搞这个?

我们公司主要是做电子元器件批发的,以前那客户管理,简直就是一团糟。销售们手里客户资料东一个Excel,西一个本子记着,有些甚至就存在自己手机通讯录里。人员一流动,客户就跟着流失一大片,愁死个人。老板天天催业绩,可连客户都抓不住,谈何业绩?而且销售过程完全不透明,谁跟进了哪些客户,跟进到什么程度,老板两眼一抹黑,全靠销售自己报。

开始折腾

没办法,硬着头皮开始研究。市面上类似的工具不少,挑来挑去,选了这个EC营销即时通。主要看中它宣传的能把QQ、微信、电话、邮件这些常用的沟通工具都整合起来,还能记录沟通内容,方便管理和跟进客户。

第一步:安装和导入资料。

这个倒是不难,客服那边给了安装包和教程,很快就在我们几台销售电脑上装好了。最麻烦的是把以前那些乱七八糟的客户资料导进去。有的销售平时就懒,客户信息不全,导进去一堆问题,还得一个个去核对补充,光这一步就折腾了快一个星期。那几天,办公室里怨声载道的,都觉得是没事找事。

第二步:培训和适应。

软件装好了,资料也七七八八弄进去了,接下来就是让销售们用起来。一开始大家都不习惯,以前自由散漫惯了,现在干啥都要在系统里留痕迹,觉得不自在。我就组织了几次简单的培训,主要讲清楚这玩意儿怎么用,对他们有啥好处,比如:

  • 客户资料统一管理,不怕丢了,随时能查。
  • 沟通记录自动保存,方便回顾客户需求,下次跟进更有针对性。
  • 系统能提醒啥时候该联系哪个客户,省得忘了。
  • 老板能看到大家的努力和成果,奖罚也更有依据。

我还跟老板商量,把EC的使用情况跟绩效稍微挂点钩,不用不行,不然推广不下去。

用起来之后的感觉

磕磕绊绊用了一个多月,效果慢慢就出来了。

客户资料确实清晰多了。 不管是新客户还是老客户,只要录入系统,分配给哪个销售,之前的沟通记录,客户的偏好啥的,都一目了然。哪怕是新来的销售,也能很快上手,看看历史记录就知道这个客户该怎么跟进,不用像以前那样两眼一抹黑,啥都得从头问。

销售跟进也规范了。 以前是想起来就跟一下,忘了就忘了。现在系统里有跟进计划和提醒,销售们会更有规律地去联系客户。而且老板能通过后台看到每个销售每天联系了多少客户,沟通了多长时间,成交了多少单,管理起来比以前有谱多了,开会的时候也能拿出具体数据说话了。

再有就是客户积累。 这是老板最看重的。以前客户资源都散落在销售个人手里,现在都沉淀到公司的系统里了。就算有销售离职,客户资料也带不走,新的销售可以很快接手。这一点对公司来说,简直是太重要了。

也不是说用了这玩意儿,业绩就立马坐火箭似的往上涨,那不现实。但最起码,客户流失率降低了不少,销售团队的工作效率和规范性也提升了。我们能更清楚地知道哪些客户是重点,哪些客户需要更频繁地沟通,哪些产品可能更受欢迎。

一点小总结

这个EC营销即时通对我们这种中小企业来说,还是挺有用的。它解决了一些我们之前在客户管理和销售跟进上的痛点。虽然一开始推广的时候遇到点阻力,但只要坚持用下来,让大家看到实实在在的好处,慢慢也就接受了。

工具是死的,人是活的。关键还是要有好的管理制度配合,以及销售团队自身的努力。这东西只能说是提供了一个平台和助力,真要把业绩做上去,还得靠大家一起拼。不过有了这个工具,至少我们打仗的时候,手里的“武器”比以前好使多了,心里也踏实一些了。